勞務(wù)派遣
1、完全派遣:由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2、轉(zhuǎn)移派遣:有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。
3、減員派遣:減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用,包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強企業(yè)面對風(fēng)險時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
4、試用派遣:用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險,有效降 低了人事成本。
5、短期派遣:用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
6、鐘點派遣:以每小時為基本計價單位派遣各種人員。
7、其他派遣方式等
聯(lián)系人:陶先生
手機:18912666919
郵箱:hengjie@szba-hj.com
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